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L’hygiène est une problématique fondamentale dans les espaces de travail. Centrale pour la performance de l’entreprise, elle concerne les collaborateurs aussi bien que les clients. Ainsi, pour garantir une hygiène optimale, la loi impose certains aménagements et dispositifs. Ils sont indispensables pour offrir un accueil sécurisé sur votre lieu de travail. La poubelle pour hygiène féminine fait partie de ces articles sanitaires incontournables. On vous explique tout dans cet article.
Les obligations de l'employeur
La bonne marche d’une entreprise repose en partie sur le bien être du personnel. Il revient à l’employeur d’assurer la sécurité des employés, ainsi qu’un certain confort. Ainsi, sans forcément aller jusqu’à fournir des canapés et des chocolats, comme dans les très grandes multinationales, il faut admettre que des salariés heureux ont de meilleures performances. Inutile de dire qu'il en va de même pour des salariés en bonne santé !
Le Code du travail stipule les obligations de l’employeur en matière d’hygiène au travail. Tout employeur, en effet, a la responsabilité de procurer un environnement de travail sain. Pour cela il doit mettre en place plusieurs installations, répondant aux normes édictées par la législation.
La loi indique ainsi, selon l’article R-4228, que :
Les employeurs doivent mettre à la disposition des travailleurs les moyens d'assurer leur propreté individuelle, notamment des vestiaires, des lavabos, des cabinets d'aisances et, le cas échéant, des douches.
Les cabinets d'aisance
Certains de ces aménagements concernent des activités spécifiques. Par exemple, on destine les vestiaires aux salariés qui portent des vêtements de travail ou de protection individuelle. D’autre part, les douches s’imposent aux établissements où sont effectués des travaux insalubres et salissants.
Mais les cabinets d’aisance, autrement dit, les toilettes, sont à considérer universellement en matière d’hygiène au travail. En effet, toutes les entreprises doivent obligatoirement en être dotées.
Il faut noter qu’en France il est obligatoire de prévoir des installations séparées pour les hommes et les femmes. De plus, un quota est fixé par la réglementation. Pour chaque ensemble de 20 personnes présentes simultanément dans l’établissement, il faut installer deux dispositifs.
S’il s’agit de 20 hommes, il faut au moins un cabinet d'aisance et un urinoir. S’il s’agit de 20 femmes, il est nécessaire de prévoir deux cabinets. La loi précise également qu'il faut doter chaque cabinet d’un point d’eau potable et le garnir de papier hygiénique.
Elle exige par ailleurs qu'il existe un bon circuit d'aération des sanitaires, pour éviter les dégagements d’odeurs. Ainsi il ne faut pas qu’ils communiquent directement avec une pièce fermée où les salariés séjournent.
En outre, les cabinets d'aisance réservés aux femmes doivent comporter un récipient pour garnitures périodiques.
Les bacs à hygiène féminine
Comparés aux poubelles habituelles, les bacs spécialisés pour la collecte des protections périodiques offrent une véritable amélioration du confort. En effet, ils permettent de réduire sensiblement la circulation des bactéries ainsi que des odeurs. Collectés par des professionnels, ils garantissent de plus une réduction des risques pour le personnel chargé de vider les poubelles.
En Martinique et en Guyane, le groupe MENFENIL propose une prestation très complète.
La technologie bactériostatique de dépôt physique par phase vapeur garantit le traitement immédiat des déchets dans les bacs. Grâce aux vapeurs actives, le nombre des bactéries présentes dans le bac diminue tout long du cycle de service. Elles deviennent ainsi totalement inoffensives en seulement 3 jours. Associée à une solution germicide aux huiles essentielles, le bac à hygiène féminine de Menfenil permet d'exercer un contrôle total sur les odeurs. De la sorte, on peut prévoir de ne collecter le bac qu’une fois par mois, en toute sécurité. On réalise ainsi de véritables progrès en matière d’écologie, en ce qui concerne l’usage des sacs plastiques.
Ces bacs possèdent par ailleurs des avantages esthétiques puisqu’ils ne révèlent pas leur contenu, même lorsque la trappe est ouverte. Leurs qualités ergonomiques sont également notables car ils possèdent une forme étroite qui permet de les placer facilement dans les pièces les plus exiguës. De plus, on peut actionner la trappe par une pédale pour éviter tout contact, mais elle peut aussi s'ouvrir à la main, pour convenir aux personnes en fauteuil roulant.
Les lavabos
À proximité immédiate des cabinets d’aisance, la réglementation impose l’installation de points d’eau distribuant de l’eau potable à température réglable. Ils permettent que les employés se lavent les mains, procédure indispensable à la santé et à la sécurité sanitaire de tous. À cet effet, un distributeur de savon liquide et un distributeur d’essuie-main constituent des équipements primordiaux.
Le distributeur d'essuie-main
Il peut s’agir d’essuie-main jetable ou textile. En coton, ce dernier a des propriétés absorbantes supérieures au papier. Réutilisable, il est également plus écologique. MENFENIL vous assure une prestation complète d’installation, rechargement et lavage, à la fréquence correspondant à vos besoins.
Le distributeur de savon
Qu’il soit liquide ou sous forme de mousse, impossible de se passer de savon. Menfenil vous fournit l’appareil le plus compact du marché pour une ergonomie parfaite. Le distributeur de savon permet un économie en servant des doses calibrées de produit spécialement étudié pour éliminer toutes les bactéries en milieu professionnel.
Comme pour les essuie-main, MENFENIL vous assure une prestation complète d’installation et de rechargement correspondant à vos besoins.
Vous pouvez également charger les mêmes appareils de gel hydro-alcoolique. On en préconise particulièrement l'usage pour les professionnels de la santé, de la transformation alimentaire, ou encore la manipulation de l‘argent et la désinfection des véhicules professionnels.
Conclusion
Le respect des meilleures conditions d’hygiène dans l’entreprise constitue la base du respect des personnes. La loi indique toutes les précautions nécessaires pour assurer la sécurité des employés et des clients, en milieu professionnel. MENFENIL, de son côté, fournit tous les équipements obligatoires et les prestations d’hygiène indispensables pour le bien-être du personnel des entreprises en Martinique et en Guyane.
Pour en savoir plus, contactez nos experts ou consultez notre catalogue Hygiène.
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